创新创业 才聚渝州|引才政策:万盛篇
日期:2018-05-08 00:00:00  发布人:[db:来源] 

重庆市万盛经济技术开发区于2011年10月经国务院批准设立,属于“政区合一型”经开区,由市委、市政府直接领导和管理,履行区一级党委政府职能,具有区一级政府相应的人权、事权、财权和行政审批权。现辖8镇2街,户籍人口27万,面积566平方公里,具有移民之城、工业之城、旅游之城、运动之城的城市精神特质,是中国优秀旅游城市、生态旅游度假基地、中国羽毛球之乡、中国定向运动训练基地和国家资源枯竭城市转型试点城市。万盛经开区位于重庆南部,地处重庆三环高速公路和二环成际铁路沿线,属于重庆大都市区规划范围,距重庆主城68公里,是重庆“十三五”规划中“綦江-万盛-南川”城镇组群的区域中心。创新创业 才聚渝州|引才政策:万盛篇万盛具有170余年的工业发展历史,二十世纪初先后引进了中船重工集团、神华集团、国电集团、东方希望集团、重庆能源集团、福耀玻璃集团、上海耀皮玻璃集团、博奥集团等一批世界500强、中国500强和行业龙头企业,本土培育了多普泰制药等新兴产业企业,初步形成了“3+3”产业集群(即:煤电化工、新材料、装备制造等三大传统优势产业和医药健康、电子信息、通用航空等三大新兴产业)。近年来,围绕经开区“工业集群化、旅游全域化、城乡一体化”战略目标,成功建立何季麟院士万盛工作站,与西南大学、邮电大学等一批高校达成了校地合作协议,产学研一体化模式基本成型。如今,万盛正怀着饱满的热情,昂扬的斗志大步向建设美丽幸福现代的新型经济技术开发区目标迈近,诚挚的邀请社会有志之士加入、见证我们的发展。创新创业 才聚渝州|引才政策:万盛篇万盛经开区引才及创新创业优惠政策摘要一、万盛经开区招商引资优惠政策(摘录)1. 对企业引进高层次人才并在经开区企业工作 5 年以上(含 5 年)的,给予一次性购房补助。具体标准:“两院”院士每户补助 20 万元;国家引进海外高层次人才计划人选每户补助 15 万元;国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院政府特殊津贴的专家,国家“新世纪百千万人才工程”人选每户补助 10 万元;省(部)级有突出贡献的中青年专家和优秀专家每户补助 5 万元。2. 凡重点外来投资企业的法定代表人、高级管理人员,其子女在义务教育阶段可自主选择在万盛经开区内任一学校就读。3. 经开区内年纳税额在 500 万元以上的企业,自运营次年起,将其副总经理及以上的高级管理人员,前 3 年缴纳的个人所得税经开区留成部分全额奖励给个人。二、万盛经开区优秀人才奖励扶助办法(摘录)1. 振兴万盛特殊贡献奖。每两年评选 1 名在振兴工业、繁荣城市、做强旅游、提升农业、改善民生方面作出特殊贡献的优秀人才,每人每次给予 10 万元奖励。2. 十大优秀人才奖。每两年从企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才中评选 10名优秀人才,每人每次给予 5 万元奖励。三、万盛经开区关于发展众创空间推进大众创业万众创新的实施方案(摘录)1. 设立创业种子投资基金 1000 万元,以公益参股或免息信用贷款等方式支持种子期科技型小微企业。2. 引进天使投资基金 1 亿元以上,支持初创期科技型中小微企业。设立创业投资基金 2亿元,支持成长期科技型企业做大做强。四、万盛经开区引进人才工作办法(摘录)1. 省(自治区、直辖市)级及以上有突出贡献的中青年专家、专业技术人才、学术技术带头人。具有较高造诣和社会影响力的正高级专业技术职务人才;在海外取得国家教育部门认可的博士学位,并在海外知名高等院校、科研机构、金融机构、世界 500 强企业等单位工102作 2 年以上的海外人才。其一次性特殊津贴标准由用人单位按照“一事一议”的办法商定,报区人才工作领导小组审批同意后发放;每年可参加 1—2 次在国内和国(境)外举办的学术交流,每次给予 10000 元补助。2.所需专业全日制博士学位人才一次性特殊津贴标准为 3 万元。五、采取特殊人才订制政策,优惠标准由经开区管委会与人才按照“一事一议”的办法议定,最大限度满足人才个体需求,为人才提供最佳的工作和生活环境。

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